Publicado el

¿Cómo obtener la excelencia en el trabajo?

Al estar dentro de un trabajo, uno de los puntos importantes al comienzo es ser productivo. En varias empresas buscan personas competitivas, que puedan lograr ciertas metas en poco tiempo, que entreguen todo el trabajo y, además, ayuden a tareas extras que les brinden cierto conocimiento de la empresa.

Para muchos eso es el significado de ser un excelente trabajador, alguien que demuestra superioridad y grandes habilidades para desempeñar un puesto, pero hasta dónde debemos ser una persona entregada al 100%?

Actualmente, hay personas que confunden la definición de ser proactivo y productivo y deben saber que no es lo mismo. El ser proactivo es una persona que tiene la iniciativa de hacer las cosas, colaborar, ayudar a los demás; y el productivo es alguien que es capaz de producir. En este caso, hay empresas que contratan a su gente por su proactividad que por su productividad.

El estar a cargo de cierto grupo de personas dentro de un empleo hace más clara esta diferencia y ahí es donde tú como jefe puede saber quiénes son las personas que pueden hacer el trabajo, bien y rápido; y los que pueden ayudarte en caso de que surja algo de imprevisto.

Y para todo esto, ¿Cómo se podría obtener la excelencia dentro del trabajo? Estos son algunos consejos que se pueden seguir para manejar una excelencia laboral.

. Debes mostrar interés al momento de realizar tus actividades, mucha gente se da cuenta cuando estás haciendo algo porque te lo ordenaron que porque tu lo quieres hacer para ayudar. La actitud lo dice todo.

. Ante cualquier problema, no busque culpable desde el primer momento. Lo importante es entregar el trabajo y después ya podrás averiguar quién es el culpable del error.

. El tener claro los valores de tu empresa y de tu persona ayudará a que te tomen en cuenta y te conviertas en alguien valioso con el equipo. Esta práctica es muy similar a lo que hace Corporación Multi Inversores con sus valores, reflejarlos al trabajador y comprometerse a salir juntos adelante.

. Al momento de juntarse para crear alguna idea o proyecto, es válido discutir sobre lo que se está proponiendo, pero solamente en esos momentos. Frente a los demás, el equipo debe mantenerse unido y dejar atrás los conflictos.

. La gente no lee la mente, debes expresarte ante cualquier tema que surja dentro del trabajo. Es mejor hablar las cosas en el momento correcto, que tener una discusión cuando todo está en llamas.